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黎城“碳”路:一块特种石墨的“烈火重生”

2026-07-29 02:19:23
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  (来源:黎城融媒)

  人造特种石墨,被称为新材料领域的"黑色黄金"。它耐得住3000摄氏度高温,从国产大飞机的刹车片,到航天卫星的反射器,再到光伏发电的核心部件,都有它的身影。

  在黎城经济技术开发区新能源园区,山西大陆石墨科技有限公司不涉及矿山开采,专注特种石墨最核心的工序——焙烧和石墨化。从山东运来的石墨生坯,在这里经历两把"烈火"淬炼,变身为出口20多个国家的高端材料。

  “灰头土脸”到“一尘不染”

  走进车间,第一印象是干净。没有飞扬的尘,没有刺鼻的气味,地面清爽整洁。

  奥秘首先在头顶。车间配备的吸附式天车采用全密闭负压吸附系统,物料在密闭腔体内完成全程转运,尘无处可逃。“以前的老天车,一抓一放,尘就扬起来了。现在全程密封,干净得很。车间管理员李峰说。

  地上的功夫同样细致。车间地面布设了负压管网,一个个井口犹如隐形的“吸尘器”,生产过程中散落的尘被实时抽走。李峰蹲下身,指了指地面上的收集口说:尘只往产品里走,不往空气里跑。地上不用扫,干干净净。

  环保不仅在“看得见”的地方下功夫,更在“看不见”的环节花力气。焙烧约需1000摄氏度,石墨化最高可达3000摄氏度。高温之下,排放如何保障?从项目落地之初,当地环保部门便以“包联单位”身份主动靠前服务,协助企业办理排污许可、对接第三方监测机构,把前置手续做深做细,让企业在环保合规上少走弯路。

  30人“管”40

  产品质量是企业的生命线。在温控室,40个炉室的运行数据实时显示在屏幕上,每一台炉子的升温曲线、恒温时间、降温速率,全部由系统设定和控制。

  “以前焙烧全凭老师傅一双眼、一双手,温度高了低了全靠经验判断。现在系统自动执行工艺曲线,有异常会报警。”调温工王淼告诉记者。

  30个人管40个炉室,企业觉得稀松平常——这个行业都是这样,算不得什么新鲜事。过去每台炉子需要专人盯守温度、手工记录数据,如今系统接管了重复性的监控工作,人从“盯炉子”变为“管系统”,发现问题、处理异常。说到底,就是把自动化控制技术用到了生产线上,省了人力,也少了人为误差。不玄乎,就是实打实地在做事。

  “店小二”式服务跑出加速度

  车间里的技术问题靠创新解决,车间外的发展难题靠服务破题。

  企业从山东跨省落户黎城,最担心“人生地不熟”。但很快,这份顾虑便被打消。黎城经济技术开发区管委会推行“项目管家”制度,从审批手续到用工保障,从水电配套到政策兑现,全程代办、限时办结。

  “开发区审批部门虽刚成立,但服务十分用心。熟悉的业务高效办结,不熟悉的事项工作人员主动陪同我们往返各窗口对接办理,全程耐心协助。这样的办事效率,在其他地方从未遇到。”办公室主任付映雪说。

  “我们从上到下都要求工作人员当好服务企业的‘店小二’,凡事讲究高效率,真心实意帮企业把事办好、办顺畅,跑出黎城速度,体现实干作风。”开发区工作人员温乐说。

  在管委会会客厅,记者看到开发区管委会主任姬伟岸与企业负责人围坐交谈。一杯清茶,聊的是生产进度,问的是还有什么困难,话里话外都是“有问题随时说”。

  炉火初燃,订单已至

  采访期间,企业正式投产尚不足一周。炉火刚点燃,订单已在路上。不靠矿山靠工艺,不拼人力拼技术,不依赖资源依赖服务——在黎城,一块从山东拉来的石墨生坯,经过二次焙烧与石墨化两道核心工序,身价倍增,行销全球20余个国家。

  石墨是黑的,产业是绿的;车间里人很少,转型的路却很宽。一块“黑色黄金”的烈火重生,映照的是一条县域转型的突围之路——不拼资源拼技术,不靠政策靠服务。炉火正旺,这条路才刚刚开始。

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